集團副董事長應光捷致辭
副董事長應光捷總結集團工作
會議伊始，副董事長應光捷對上半年集團的工作狀況和行業發展進行了全面的總結，肯定了立馬在上半年取得的成果，他指出產品強則企業強，立馬要始終堅持“高端運動”定位不動搖，始終堅持“品質、創新、服務”的經營理念，戰略執行動作要落實落地，要始終圍繞核心理念推進工作，把好產品呈現給消費者。當前3C和國標來臨，企業要聚焦國家政策的推進和產業發展的脈搏，要加大電動自行車、電摩的研發力度，為大眾提供被標準認可、市場和消費者認可的好產品。
集團各中心領導作上半年度工作報告
會上，營銷中心、行政人事中心、品技中心、河南基地、計劃管理中心等領導分別從企業銷售狀況、人力資源工作、質量管理體系、河南基地總體運營和工作重點上半年度產品供應鏈等方面向董事會做工作匯報。各中心堅持以銷售前端為導向，為企業上半年的業績提供了有力的支持和保障。
營銷總經理王文帶領全國銷售團隊代表上臺宣誓，他提出決勝終端，要有來之能戰、戰之必勝的鋼鐵隊伍，營銷團隊要實現轉型，業務人員首先要懂市場規劃、懂產品與競品分析、懂客戶管理、懂零售分銷管理。全體業務精英以“三個不相信”表達了自己的決心和信念：不相信有完成不了的任務、不相信有克服不了的困難、不相信有戰勝不了的敵人。
集團總裁應小方對企業上半年度工作作全面總結
集團總裁應小方總結上半年工作
會上，總裁應小方提出：我們要一直堅持誠信、品質、責任、創新、感恩、服務的企業文化，要堅守以客戶為中心、以結果為導向、以奮斗者為本的價值準則。企業的升級轉型已經進入了一個關鍵時期，各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調整工作思路，敢于擁抱變革，迎接挑戰，以全力推動年度目標任務的順利完成。要做到重視經銷商，為經銷商提供培訓，打造經銷商優秀團隊，全力為經銷商創造價值;關注企業業績，以結果為衡量標準，建立全面、立體的評價體系;堅持以奮斗者為本，促進更多的奮斗者積極投入到價值創造中來。
集團優秀員工表彰
會上，集團對近年來各中心(基地)涌現出的優秀工作者予以表彰，臺州基地陸建華榮獲不凡創新獎、河南基地年華陽榮獲不凡改善獎、臺州基地陳俊榮獲不凡品質鼓勵獎、豫北區域楊歡榮獲不凡創收獎、河北基地蘆鵬榮獲不凡效能獎、臺州基地應建波榮獲不凡貢獻獎，另有各中心(基地)數百優秀員工獲表彰，他們立足崗位，為企業銷售業績的提升、產品品質的加強、產品生產效率及合格率的提高等方面工作做出了突出貢獻。
領導力訓練
集團十分注重人才梯隊的建設，開展校企聯合吸納優質大學生和專業技術人才，關注管理崗位和重要專業崗位人才的培養，旨在打造年輕化專業化的立馬團隊。近年來，集團在軟件硬件方面加大投入，為人才營造尊重、理解、誠信、友好的工作氛圍和學習、交流、分享、創新的工作平臺，讓一大批有思想敢做事的人才得到了發展的空間。此次，為進一步提升新老人才隊伍的協作和整體凝聚力，企業特別邀請知名導師為大家帶來精彩的課程培訓。
培訓中,大家一起解決難題、一起協作行動、一起比拼創意，充滿自信、活力、激情的立馬人凝聚在一起，統一的思想，統一的方向，統一的步伐，在每一個環節里，每一顆心都更加靠近，更加互信。不凡立馬，以戰挑戰，所有立馬人為一個共同的信念而努力，我們必將成功，登上榮譽巔峰。
會議最后，總裁應小方與副總裁周蔚向全體學員表示感謝，感謝他們的努力與付出，她們期望所有學員能夠將這一份熱血與斗志帶到工作崗位之中，能夠滿懷著激情和榮耀與立馬一起共登巔峰。
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